山西省千方百计促进高校毕业生就业

本文转自:山西日报原标题:用心,用情(主题)——山西省千方百计促进高校毕业生就业(小标题)。山西日报记者张力元实习生郭秀慧阅读提醒今年,山西省高校毕业生达25.54万人,增量和规模均创历史新高。受疫情、需求萎缩、预期减弱、业主渠道功能有限等影响,山西省就业形势较为严峻。面对多重压力,山西省整合各方力量,有针对性地采取措施拓宽就业渠道,开展公共就业服务进校园、“全民就业行动”等高校毕业生专项招聘活动,提供不间断的就业服务,促进高校毕业生有职业选择,选好职业。精准挖掘岗位资源的措施现场回放:太原人才市场“今天我在现场没有看到太专业的岗位。先投了几家有行政岗的企业,下午面试。我把市场提供的帖子二维码拍下来发给你,我们从App里选。”挂断朋友的电话后,山西大同大学旅游管理专业的应届毕业生王新(音译)快步走向门口印着100多家公司招聘职位二维码的展板。今年山西省高校毕业生增量和规模仍处于较高水平。娱乐、旅游、餐饮等服务行业也受到山西省4月份疫情的影响,作为业主渠道的作用有限。“一方面是不断增长的就业需求,另一方面是周期性的岗位短缺。在高校毕业生就业的关键阶段进一步稳定宏观经济预期,鼓励和引导有条件的企业扩大岗位供给,有助于解决当前高校毕业生就业的根本问题。”省社科院经济研究所黄华认为。开放就业是促进和稳定就业的重要前提。为此,山西省把促进高校毕业生就业作为重大政治责任、重大民生工程和重大底线任务,高位推进,全力以赴确保主体地位稳定,不断拓展市场化、社会化就业渠道。6月初,全省高校毕业生就业去向率为46.2%,与去年基本持平。不求安逸的必成功,不求避难的必进入。《山西省扎实推进稳住经济一揽子政策措施的行动计划》山西省提出,企业在毕业年度招用高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,按照每人1500元的标准发放一次性岗位拓展补贴;将企业职工基本养老保险和失业保险阶段性缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游等5个特困行业扩大到受疫情影响生产经营困难的其他17个特困行业、所有中小企业、单位参保的个体工商户等。从而充分发挥企业的就业吸纳作用。同时,针对不断涌现的新就业形式,加强引导,支持高校毕业生创新创业。陕西财税服务有限公司的人力资源刘女士说,公司对销售职位有需求,但求职者担心职位的稳定性和前景,这不是很好。随着高校毕业生就业意愿的持续升温,“就业难”和“招工难”的矛盾更加突出。山西省继续做好政策性岗位招聘工作,进一步拓展城乡社区就业空间,引导高校毕业生到基层就业。“加强政策性岗位供给,是就业市场特别是大学生就业稳定的政策保障。”黄华说。今年全省“三支一扶”计划招录735人;招聘特岗教师3500名。实现供需平台场景的重演:省级人力资源市场
今年山西省应届高校毕业生25.54万人,职业高中、技工学校毕业生15万人,山西省应届毕业生约5万人。然而,由于各种因素,他们的求职周期延长,就业压力增加。为缓解就业“痛点”,打通就业“堵点”,今年以来,山西省一直在积极采取措施应对,通过多部门合作搭建就业信息平台,通过线上专项行动和线下精准服务,促进高校毕业生就业。高校充分利用教育部、省级、校级等各种平台,提供丰富资源,为毕业生择业、就业、创业提供指导服务。全省各级公共就业服务机构积极开展大中城市联合招聘、“全民就业行动”等高校毕业生专项招聘活动。“我省以省、市、县平台为载体,开展了‘惠民促就业’校企对接和‘云招聘’系列大型活动,通过6个校企对接和‘云招聘’搭建省际校企对接洽谈平台,促使省内120家重点企业和省外60家优秀企业在云端对接大学毕业生。同时组织省内高校与杭州、东莞线上1300多家企业对接,建立合作意向。”省人力资源和社会保障厅就业促进处一级调研员杨介绍。山西省还对大学毕业生的招聘环节进行加密。统计显示,全省组织政策已在23个校区进行宣传,线上335个,线下38个,提供岗位13.54万个(次)。截至6月7日,已举办三场云招聘活动,120家企业提供6126个岗位,7.04万高校毕业生进入直播间,现场投递简历3474份。回放用服务精心护航就业之路的场景:“走进大学城,送岗位,促就业,筑智创谷”活动“诚邀优秀学子选择晋中,留在晋中创新创业,在晋商的故乡和活力中度过青春,释放创业激情,实现人生梦想。”6月11日,“走进大学城,发帖促就业,共建智创谷”活动在晋中市举行。“线上线下”“政策宣传与跟帖直播”,30多家企业向高校毕业生抛出“橄榄枝”。平台上随处可见求职者的留言:“云招聘对企业和求职者都很有帮助!”“6000多份工作,牛逼!”就业是民生之本。山西省不断创新拓展多元化就业服务体系,让劳动者“找工作有工作”,企业“招人用人无后顾之忧”。将公共就业服务向前延伸,大力开展“公共就业服务进校园”活动,为毕业生提供就业政策宣讲、就业指导、职业生涯规划、创业教育、就业宣传等就业服务。从而满足毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求;做好离校未就业毕业生实名服务,做好“四个一”服务。目前,山西省通过“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动,对高校毕业生开展职业指导直播课11场,参加人数2.6万人(次)。为激发内生动力,山西省大力实施“3万就业见习岗位募集计划”,在省人社厅门户网站开通就业见习在线服务平台,汇集全省所有就业见习岗位,精准供需对接,为高校毕业生提供更加充分的岗位锻炼和就业机会。岗位由毕业生自行通过平台申报。随着双创快速发展,共享经济、平台经济快速成长,新业态新模式不断涌现,就业带动效应增强。“目前,政府投资开发的创业载体向高校毕业生创业者提供的免费场地占比由15%提高至30%。同时,我省不仅提高了高校毕业生自主创业补贴金额,还简化了发放程序。”杨雪瑜表示。

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