新职业加速落地 开辟就业新空间

机器人工程技术人员、数字化解决方案设计师、碳汇计量评估师、民宿管家……近日,人社部公布了18个新职业信息。至此,我国已有4批共56个新职业落地。新职业涌现的背后,是新业态的蓬勃发展,以及新需求的不断增加。乘“风”而来的这些新职业,正在开辟就业新空间。  新职业前景如何?怎样拥抱新变化、抓住新机遇?《经济参考报》记者带你走近新职业。  1999年出生的向佳玥曾就读于天津美术学院产品设计专业。大学毕业时,她没有像其他同学一样投身职场,而是开启了全职经营民宿的生涯,虽然有疫情影响,但毕业当年她的年收入已超过30万元。目前,向佳玥已经在长沙经营了将近30套风格各异的民宿。  与向佳玥类似,“00”后胡晓宇就读于西安工程大学环境设计专业。他的家在秦岭脚下的一个小村子。大二的时候,他利用业余时间,将自己家的独栋小院进行了装修,开放给游客入住,每年的收入足以支撑起上大学的开销。今年五一前后,胡晓宇利用专业知识,又把自己家的十亩地设计成了露营地,打造出了6个露营民宿。很多村民也受他影响,开始经营起了民宿和露营地。  美团民宿数据显示,疫情之下,从业者数量保持着稳定增长,且能拉动装修、设计、保洁、管理等上下游产业链相关就业。2022年,“00”后民宿管家数量增长了75%。  新职业源于新需求。人社部相关负责人介绍,第四批18个新职业具有几大特点——在数字经济发展中催生的数字职业;在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的绿色职业;在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新职业。其中,为满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展,短短几年便实现由“0”到“百万”级规模跨越的“民宿管家”得以设立为职业。  近年来,随着数字经济蓬勃发展,新业态、新模式不断涌现。与此同时,新的需求不断出现,也在不断创造新的供给。国家卫健委数据显示,我国65岁及以上老人数量约1.67亿,其中失能、半失能老年人口高达4000万。人口结构老龄化也催生了“老人陪诊员”这一新职业。  今年39岁的白晓荣在一家居家养老服务机构从事就医陪诊等工作。近两年,白晓荣发现陪诊市场需求明显增多,尤其是接入互联网后,陪诊需求呈现快速增长趋势。“去年我们公司入驻美团后,陪诊等服务订单量增加了25%左右。”白晓荣坦言,市场环境的变化,对陪诊、养老服务行业都提出了更高要求,需要他们不断学习。  据零售平台美团数据,2021年,“老人助浴”等关键词搜索量同比增长达808%,“老人助浴”订单量同比增长1450%;2022年第一季度,“老人陪诊”等关键词搜索量同比增长达424%,订单量同比增长95%,相关商户数量同比增长达117%。  值得一提的是,新职业成为就业市场的重要增量。比如,近年来,由于外卖需求激增,网约配送员这一新职业群体迅速壮大。网约驾驶员、网络主播等也成为不少人的就业新选择。艾瑞咨询发布的《2021年在线新经济背景下的新职业与新就业发展白皮书》显示,国家政策设计方面,职业技能人才的社会地位和待遇获得提升,新职业将成为扩大中等收入群体、提升低收入群体收入重要渠道。  “为广大高校毕业生提供了新选择和新赛道”“由于其灵活性,盘活了一些原本不受重视的劳动力资源”“正在成为稳就业‘蓄水池’”……在业内看来,源源不断涌现的新职业开辟稳就业、促就业的新空间。  另一方面,新职业的出现是劳动力转型的标志,也有助于推动实现高质量就业、打造高素质人才队伍。《新职业在线学习平台发展报告》显示,新职业人才需求规模庞大,预计到2025年,人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。  由于“含金量”高、前景广阔,新职业正在成为新选择、新赛道。相关报告显示,96%以上的职场人士希望学习新职业。其中,提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因;90%以上的企业组织希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。对此,你做好准备了吗?

标签

发表评论