勇当市委市政府城市规划建设的参谋和智库

泉州申遗成功一周年之际,恰逢中国历史文化名城制度建立四十周年,19日—20日,由泉州城市规划设计集团与联合国教科文组织等联合主办的“世界遗产城市可持续保护与发展国际学术研讨会”在泉州南外宗正司遗址陈列馆隆重召开。市文旅局、资源规划局、古城办等单位在前期开展了大量沟通和精心策划工作,保障活动取得了预期效果。   研讨会上,联合国教科文组织、国际古迹遗址理事会、中规院、东南大学、市文旅局等国内外专家学者云集,围绕“世界遗产城市可持续保护与发展”主题,以“气候变化条件下滨海遗产城市的保护与应对策略”“滨海历史景观对城乡可持续发展的意义与价值”“亚洲城市化背景下滨海遗产城市保护与发展的国际合作”“文明互鉴视角下的泉州世界遗产城市——特色与典范”四个专题进行分享交流,图文并茂地展示了各国、各地遗产城市保护与发展成功经验,对世遗泉州在古城保护更新实践、古城保护文化发掘与活态传承、遗产可持续管理途径等方面提供了可借鉴的思路做法。   活动期间,设计集团母公司泉州城建集团分别与东南大学建筑学院和中国城市规划设计研究院历史文化名城研究所签订战略合作协议,旨在进一步落实市委市政府做大做强设计集团工作部署,积极引进外脑外力,重点在泉探索设立“世界遗产城市保护与可持续发展工作室”“泉州古城保护传承工作室”,持之以恒提升泉州城市规划设计服务水平。   此次研讨会的成功举办,是设计集团深耕城市规划设计事业的一个缩影。自去年12月筹建以来,泉州城建集团举全集团之力积极支持推动设计集团发展,致力于当好市委市政府城市规划建设的参谋和智库。锚定“立足泉州、深耕本地、对标先进、争创一流”目标,设计集团在整合发展、资质提升、校企共建、借助外力、业务拓展等多方面取得了全新突破,积极打造成为我市专业门类最全、设计资质最强、技术人员最多、荣誉奖项最高的国有设计咨询品牌。   整合发展打响品牌   在市委市政府统筹部署下,设计集团坚持“大融合、大发展”战略,高效整合市规划设计院、市住宅设计院、市监理事务所等7家单位现有技术力量,迅速构建“职能部门+专业分院+科研中心”架构方案,迅速完善提升各类资质,打造一流的工程技术服务全过程全产业链综合提供商。整合后,设计集团拥有城乡规划、工程设计、监理、测绘及施工图审查等“七甲九乙二A”共20余项专业资质,员工总数超800人,一跃成为我市专业最全、资质最强、人员最多、荣誉最高的规划设计行业企业。2021年以来,设计集团服务作品和项目获得国家级奖项3个、省市级奖项26个,其中金鱼巷微改造工程获中国建筑学会建筑设计奖——历史文化保护传承创新一等奖,业界服务水平持续提升,打响我市工程设计咨询国企品牌。   借助外力   提升水平   为进一步贯彻市政府提出的善借外脑外力、不断提升自身水平的要求,设计集团先后与天津大学建筑学院、东南大学建筑学院和中国城市规划设计研究院历史文化名城研究所签订战略合作协议,在泉落地“天津大学大师工作室”,以项目设计和课题研究为载体,互派优秀团队共同开展项目合作,着力实现设计集团水平提升和人才梯队培育双突破;迅速深入福州大学、厦门大学、华侨大学等省内知名高校开展自主招聘和校企共建活动,通过“院企合作”“校企合作”等模式,在项目承接、课题研究、人才培养、技术创新等多领域实现全方位合作,致力于培养若干名省级甚至国家级设计大师。   用活政策市场转型   市政府6月20日出台专题会议纪要,从自主招聘、薪酬管理、业务承接等方面,给予设计集团强有力政策扶持,大力支持设计集团做大做强。设计集团坚持用足用活用好市政府支持政策,推行精细化管理,树立“模拟市场”思维,积极向市场要项目、创效益,迅速组队深入市直部门、各县市区政府、市属国资集团进行全方位品牌和业务推广,重点开拓城市规划、国土空间规划数据建设、县区建设工程设计方案技术审查等业务,提升业界影响力。今年以来设计集团业务总量实现跨越增长,共新签订合同386个,实现项目数和合同额双增长,目前正全力以赴推进金屿片区修建性详细规划、北峰丰州组团西片区控制性详细规划修编、法石海丝历史文化街区保护规划设计、中山南路(涂门街—义全街)周边片区综合提升规划与街巷环境提升设计、漳泉肖铁路置换段再利用交通专项研究等多个工程设计项目,为“品质泉州”建设不断提供智慧支持。   展望未来,设计集团将按照市委市政府“强产业、兴城市”双轮驱动部署,坚持“以人为本、服务至上”理念,近期将着手成立交通研究中心,对接“聚城畅通”工程,基于城市交通大数据,加强我市交通发展战略规划、交通行业智能化管理、低碳交通、堵点节点交通优化等领域的研究,助力我市综合交通体系优化提升;成立城市更新研究中心,加强“新型工业化”和“新型城镇化”研究,注重片区开发在产业规划与导入方面寻求设计突破,切实扮好政府“大甲方”角色;持续探索灵活高效的选人用人新模式,按照“内外结合、竞聘上岗”的原则,五湖四海广纳人才,打造富有吸引力的薪酬机制,不断营造有序竞争、积极向上的工作氛围,通过为客户创造深度价值,让员工创作有平台、事业有成就、生活有品质,实现员工与企业同生共荣,切实当好市委市政府城市规划建设的参谋和智库。   (陈璐郑若鸿游怡冰文/图)

标签

发表评论