长春市宽城区:托稳就业“基本盘” 多措并举惠民生

22日,中国吉林网获悉,为进一步促进经济发展,助力企业纾困解难,长春市宽城区坚持稳字当头、干在实处,强化就业优先政策,落实落细稳就业举措,目前已开发就业岗位7147个,城镇新增就业5854人,确保就业局势总体稳定。   突出“早”字尽早发力创新优化就业服务   积极利用线上服务平台为企业提供招聘平台、为求职者提供岗位,加强职业技能培训“授人以渔”、发挥孵化基地作用……为稳就业、促发展,今年5月,宽城区成立了稳就业工作专班,确保各项助企惠民稳就业政策措施落实落细。   网络平台操作方便、传播广泛,为畅通供求信息,宽城区通过“宽城区就业”微信公众号等线上平台积极向辖区企业宣传“96885吉人在线”线上服务平台,主动走访企业指导其利用该平台发布招聘信息。“得知我们有用工缺口后,宽城区帮我们在线上招聘,很快就解决了难题。”吉林省荣发生态农业开发有限公司负责人说,宽城区还帮助企业成功认定为省级返乡入乡创业基地,帮助申请了60万元创业促就业项目资金,助推企业发展。据悉,目前宽城区已有72家企业注册了“96885吉人在线”平台,利用“96885吉人在线”“宽城区就业”微信公众平台,精准推送企业招聘岗位198条,招聘人数2038人。   与此同时,宽城区还建立了“技能培训—就地实习—签约用工”服务模式,提升妇联技能培训、就业指导、创业扶持的服务效能;采取学历教育、职业技能培训等方式,提升退役军人综合素质,实现高质量就业;持续做好残疾人职业技能培训、残疾人首次创业补贴、残疾人租赁摊床摊位补贴、超比例安排残疾人就业单位补贴等多项工作,着重发挥区残疾人创业和网络创业孵化基地作用,助力残疾人“好就业,就好业”。   依靠“合”字协同发力纾困解难助企发展   组织各个领域企业生产经营、开展企业用工动态监测、实施企业专项行动,宽城区聚焦企业难题,赴长春中车轨道车辆有限公司等企业进行调研,全面摸排企业用工需求并建立台账,对48家区重点企业进行动态监测,保障其用工需求,助企纾困、服务发展。   为帮助辖区内企业尽早实现稳产、达产、满产、超产,宽城区开展了30余项“服务企业月”活动,通过挖岗位、送人才、政策服务等系列举措,积极搭建用工对接平台,帮助企业和求职者解决用工、就业难题。目前,“服务企业月”活动中已服务企业2万余户,受服务人数4万余人。   “过去很多人才政策我们并不了解,宽城区人社局来到创业园后,有针对性地给我们进行了讲解,帮助我们利用好这些政策,增强了留住人才、发展经济的决心。”吉林省云聚会创业园负责人称,未来园区将结合自身特点,努力做好创新创业工作,以创业带就业,为宽城区经济的腾飞添砖加瓦。   以新业态带动就业,宽城区推动多领域企业加快生产经营,发展夜间经济增加就业岗位,通过5个夜市已解决就业岗位2340人。截至目前,宽城区工业企业应复尽复,返岗复工9600人;文化行业复工复产企业共计54家,复工率84.37%   实现“精”字精准发力稳住重点群体就业   5月21日,启动“民营企业招聘月”活动;6月6日,推荐企业参加“2022年民营企业招聘月暨专精特新专场招聘会”;6月17日,举办“宽城区农村劳动力转移就业专场招聘会”……近两个月以来,宽城区针对重点群体精准发力,搭建“线上+线下”供需平台,举办多场招聘活动,为重点群体提供就业岗位。   “就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,通过举办线上直播带岗活动,宽城区为求职者提供了中铁四局等25家企业59个就业岗位。截至目前,24场线上线下招聘活动上,260家参与招聘企业提供岗位2100余个,达成就业意向350余人。为持续促进农村劳动力转移就业,宽城区还积极开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动,在“宽城区农村劳动力转移就业专场招聘会”上,60余家用人单位提供了涵盖现代服务、医药化工、商贸流通、信息技术、装备制造、农产品加工、建筑房地产、教育培训等就业岗位800余个,吸引了1100余人前来求职,达成就业意向200余人。截至目前,宽城区农村劳动力转移就业486人,失业人员再就业902人,就业困难人员再就业518人,残疾人新增就业126人,城镇零就业家庭始终保持动态清零。   针对高校毕业生,宽城区走进120家企业多次开展人才需求调查,畅通供需渠道的同时,面向高校毕业生开发机关事业单位就业岗位,“强师计划”已招聘16人,根据省市文件开发“三支一扶”岗位10个。截至目前,宽城区已组织423家企业参加各类招聘会18场,达成求职意向214人。

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