奏响“三部曲” 唱出“两新”组织“最美女声”

● 联合多部门,对辖区内非公企业、社会组织进行“大走访”“大摸排”,确保底数清、情况明、数据准   ● 以女性从业者为切入点,创建“古城巾帼院”妇建示范点,逐步成为向广大妇女宣传政策的阵地、联系和服务的平台   ● 积极整合资源优势,用服务带动“两新”组织妇女多做贡献、用活动增强组织吸引力、用成效争取各方更大支持   □ 中国妇女报全媒体记者周玉林   在61家“两新”组织建立妇联组织、实施妇女创业担保贷款项目340万元、为“两新”组织妇女提供全方位服务……在云南省丽江市古城区,“两新”组织享受着妇联组织带来的贴心服务,越来越多职场女性归属感、幸福感得以提升。   据了解,为着力破解组织难覆盖、工作难渗透、资源难调动、服务难到位、活动难开展等瓶颈,古城区妇联紧紧抓住省市妇联开展“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”活动契机,立足全区“两新”组织实际,以“三访四察五送”活动为载体,采取走访摸排、示范带动、助力发展等方式,积极探索“两新”组织建立妇联组织新方法新路径,全力推进妇联组织区域化建设,助推经济社会发展。   奏响“前奏曲” 全面摸清“底数”   随着经济社会快速发展,作为丽江市的核心区域,园区、楼宇、团队等新领域新阶层的“两新”组织层出不穷,“作为妇联组织,哪里有妇女、哪里就要建立妇联组织、哪里就要开展活动。”古城区妇联主席和红芬说,“过去,古城区辖区内的‘两新’组织妇联组织建设比较薄弱,这项工作基本上要从‘零’开始。”   没有妇联组织,就没有向心力凝聚力,也难以感觉到“娘家人”的温暖和关怀。面对艰巨任务,和红芬一上任古城区妇联主席,便从“破难”行动着手,专门研究“两新”组织建立妇联组织工作。   为了推动工作开展、精准掌握情况、把工作做规范,古城区妇联专门研究制定了符合辖区实际的《关于加强和创新“两新”组织妇女组织建设工作的通知》文件,连同丽江市妇联《新建“两新”组织妇联组织工作程序》等文件资料一并下发至各乡镇(街道)、区直各相关单位进行抓落实;专门召开“两新”组织和学校中建立健全妇联组织工作部署会和培训会,对组建的意义和目标、组建原则、方式、程序、后续工作等进行了专题培训,确保工作有序推进。   同时,联合市场监管局、民政局、乡镇(街道)妇联、村(社区)妇联,对非公企业、社会组织全面摸底,根据其经营状况、妇女队伍建设等实际,重点对辖区内非公企业和社会组织进行“大走访”“大摸排”,共走访摸排出非公企业11112家、社会组织139家,进一步摸排出女性员工10人以上的“两新”组织62家,确保了底数清、情况明、数据准。   奏响“交响曲” 示范带动“共建”   “两新”组织的数量走访摸排掌握清楚了,紧接着就要做好分析研判工作。经过认真分析,古城区妇联决定采取渐进式方法,在符合条件的“两新”组织中,逐步分类建立妇联组织。   根据自己在组织部的工作经验,和红芬意识到通过建立示范点带动“共建”,是一条可行路径。   为此,古城区妇联以女性从业者为切入点,在丽江喜鹤民俗文化有限公司建立了妇联组织,并结合企业优势和特点,创建了“古城巾帼院”妇建示范点,使其逐步成为向古城内外广大妇女姐妹宣传政策的阵地、传递信息的纽带、联系和服务妇女的平台、展示妇女及家庭风采的窗口、助推企业创新发展的动力源。   “古城巾帼院”妇建示范点的示范效应逐步凸显,参观学习的“两新”组织负责人对妇联组织建设与企业发展互融互推的做法深表赞同,主动配合建立妇联组织的积极性不断高涨。截至目前,古城区在条件成熟的“两新”组织建立妇联组织61家,机关妇委会58个、学校妇联18个、乡镇(街道)妇联11个、村(社区)妇联65个,全区共有妇联组织213个。   奏响“主题曲” 实现发展“合唱”   “两新”组织妇联建立起来了,班子成员选优配强了,如何用服务带动“两新”组织妇女多做贡献、用活动增强组织吸引力、用成效争取各方更大支持,实现既为古城发展添彩,又为“两新”组织自身发展增势,就变得异常重要。   古城区妇联积极整合“党员活动室”“青年之家”“职工之家”等资源优势,充分利用互联网、“妇女之家”等阵地,对“两新”组织妇女开展家庭教育、亲子阅读、女性健康、维护权益等专题培训7场,举办育婴员、烹饪技能培训4期;深入开展“巾帼成才”“春蕾计划”“两癌”救助等活动,加大对困难女职工帮扶救助力度;协同多部门为“两新”组织妇女提供惠民政策和法律咨询等服务。   “‘古城巾帼院’相继开设了女大学生、女农民工等群体创业培训课,培养了更多新型职业女性。”丽江喜鹤民俗文化有限公司创始人和育苗介绍,“这些新型职业女性将在产业振兴中发挥生力军作用,助推经济社会发展。”   今年以来,古城区妇联结合“三访、四察、五送”活动,深入辖区内由女性领办的企业进行实地走访,了解企业的生产经营状况。根据走访调研情况,古城区妇联协调相关部门,深入实施妇女创业担保贷款项目340万元,帮助包括“两新”组织在内的17家企业、个体户健康稳定发展;协助开展“春风就业”行动,帮助“两新”组织招聘优秀人才。   “古城区‘两新’组织建立妇联组织的工作取得了一定的成效,但在覆盖面上还有进步空间。下一步,我们将加大工作资源、工作力量、工作载体向基层倾斜的力度。”和红芬信心满满地说,“年内,我们将在古城区黑籽儿幼儿园、家政服务行业建立两个党建带妇建示范点,全面推动妇联组织区域化建设。”

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