高台:专家人才“沉下去”乡村发展“兴起来”

高台讯高台县扎实推进人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划和城市人才助力乡村振兴行动,引导各类人才深入乡村一线发挥才智,大力解决制约基层发展的瓶颈问题,为推动乡村振兴提供坚强有力人才保障和智力支撑。   搭建平台聚人才。推行“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”模式,支持农业龙头企业、人才引领型专业合作社建立基层专家科研工作站、优秀人才专家工作室等产学研合作平台23个,鼓励基础条件较好、产业特色鲜明的镇村创新设立特聘顾问、首席专家等新型岗位5个,柔性引进省内外高等院校和科研院所高层次专家人才63人。以学科专业为纽带,择优遴选教育、文化、乡村治理等领域专家人才领衔创办名家工作室28个,引领166名青年人才在基层一线干事创业。持续推进县域“医共体”“校联体”建设,支持县级医院牵头组建县域医共体3个,先后向基层卫生院派驻优秀业务骨干120人次,帮扶建成特色科室21个,从城区学校选派51名骨干教师到农村中小学开展支教、帮教活动。   下沉资源促发展。鼓励市县管拔尖人才充分发挥智力和技术优势,在农村中小学、农民专业合作社等基层一线确定服务联系点53个,今年以来开展走基层、送服务活动56场次,帮带培养乡村青年人才62名。深入推进农业专业技术人员“联镇包村挂项”和乡村振兴专家服务团联基地联农户服务制度落实,精心选派105名农业科技特派员和133名乡村振兴专家服务团成员下沉全县重点产业基地和乡村振兴一线,通过领衔编制产业规划、包抓联系产业基地、现场把脉会诊等方式,开展精准化、个性化组团指导服务46场次,建立科技试验基地20个,推广新技术新品种85项,解决群众生产技术难题28个,有效打通农技服务“最后一米”,切实将专家人才的智力优势转化为推动乡村振兴的实际效能。   激励保障增动力。认真落实基层有效职称评审办法,对基层专业技术人员申报评审高级职称资格实行“双通道”管理,并将各类专家在基层工作经历和业绩作为晋升职称的重要依据,目前共有404人取得省内基层有效高级职称。持续加大人才工作经费投入,对各类专家人才在基层领衔创办的特色产业“科技小院”、优秀人才专家工作室、基层专家科研工作站等给予1至10万元资金支持,向每个专家服务团每年拨付3至5万元经费补助。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,综合运用广播电视、微信公众号等新媒体平台,宣传报道基层一线涌现出的优秀人才先进事迹66期,激励更多优秀人才在乡村振兴一线大显身手、建功立业。   (赵永峰)

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