聚焦“六个现代化” 提质增效 全面推进共青团基层组织“三强一度”

团中央发出改革动员令后,团市委高度重视,积极行动,精心组织。在区委、团市委的正确领导下,围绕团中央提出的“六个现代化”目标,《指导意见》四个方面10项改革任务逐一认真落实,着力增强政治功能,突出社会功能,坚持推进共青团改革与促进城市青年深度融合发展“一盘棋”,不断提升基层团组织的引领力。项目化,让共青团引领更强团委建立项目化工作机制,用社会化、市场化的方式撬动各方资源,划分青年理论宣讲、青年培训、社会治理、青年维权、青年创新创业等重点工作类别,策划了2022年共青团十大特色工作品牌:——青基工程、“多彩青春行”、城市青年前线综合体、“社区哨青春报”、青年会客厅、“播种希望”种子工程、青年家园、青创启航、梦想青年人才计划、青年金融普惠直通车,确保常态化、精细化、制度化发展。目前,“十大工作品牌”已推广至全区各基层组织,连接和服务青年“最后一公里”,成为城区共青团工作的一张靓丽名片。干部保障多元化、青年联系扁平化、动员引领网格化、共青团组织力量深化化,是社区共青团工作探索的一条路径。我区户籍青年人口12.5万人,常住青年人口18.18万人,是晋城唯一常住青年人口远超户籍人口的县。作为晋城市的主城区,城市和社区占绝大多数。做好社区共青团工作既紧迫又必要。目前,我区社区共青团工作面临着各种困难,如:由于常住人口比例高、外来人口影响大、流动频繁等原因,造成团员不稳定、复杂、参与热情不高、归属感不强等一系列问题。如何逐步形成适应社区建设发展需要的共青团运行体系,引领各领域青年积极参与青年社区行动,实现青年与社区的双向之旅,我们从以下三个方面进行探索。(1)积极实施“党建带团建”,实现党建带团建一体化发展格局。一是团组织紧密结合党政中心工作部署开展工作。团市委多次与区委及其组织部门沟通请示。在我区正式下发的目标责任考核指标中,纳入了“以团建带队抓好党建”的内容,并明确了5分的分值。区委巡视办也将此项工作纳入了巡视监督,并在今年3月区委第一次巡视中,积极抽调我单位两名工作人员参与巡视。二是把团干部的配备等问题纳入党的基层建设的总体规划,不断充实社区团组织的工作力量。2021年村(社区)委会换届时,团市委多次与区委组织部沟通,面向社会公开招聘的我区35岁以下村(社区)“两委”成员和大学生专职村干部,选调到村(社区)团组织任职。42名村(社区)团支部书记中,大学生专职村干部74名,112名
这些团员青年以所在社区为主阵地,通过自发组织、计件发展、集中活动等形式,围绕“疫情防控、文明创建、学业辅导、关爱陪伴、自我保健教育、文化艺术、志愿宣讲”的工作和需求,串联起我区142个村(社区)、150多个志愿服务队、2000多名青年志愿者,丰富了社区团组织的工作活动和内容。(3)创建“青年会议室”,探索村(社区)青年参与社会治理的“新模式”。青年会议室是团委在凤庆社区创造性地设立的,即在社区内搭建一个青年讨论平台,针对不同领域、不同行业的青年群体,如冯明中学、晋城农商银行钟家庄支行等,并从各行业领域选拔优秀青年组成“青年讨论组”,以“讨论青年能做什么,青年期待什么,社区急需什么”为宗旨,进行讨论、组织、分享。同时形成了讨论机制,搭建了讨论平台。有了讨论委员,他们可以自动分工,主动联系辖区内的团组织,与团员形成“自下而上”的闭环双渠道向社区汇报,从而保证了一定的基层青年力量向社区汇报。依托这一议事机制,形成了“主动服务青年、主动服务青年”的双向服务机制,促进了社区更好地服务青年、让青年成长,为社区党组织做好新时期社区社会治理贡献了力量。共青团组织个性化、生存社会化、服务更加有效,是扩大“两新”组织和新兴青年群体覆盖面的有效探索,真正实现构建一个活生生的家庭。市区常住青年人口18.18万人,占全区常住人口的32%。这里是市委、市政府所在地,聚集了整个城市的人流、物流、信息流、资金流、数字流。新经济、新业态积极发展,大量年轻人聚集在市区的楼宇、公园、新兴领域。35岁以下的年轻人比例显著,如白领、小微企业、快递小哥、外卖骑手等。如何推动“两新”青年群体对共青团“认识、认同、认同”,把“原子化”的自由青年群体团结在党的周围,具有现实意义和关键意义。(一)“千方百计”去了解,让青年认识我们。首先是查一查,搞清楚。按照“团支部建在兴趣点,团员聚在兴趣点,青年服务在兴趣点”的团建模式,对我区青年社会组织,非公经济组织,兴趣爱好组织等进行摸底。通过上门找、分类查、服务联“三步法”,对区域内的非公经济和社会组织分布、构成情况及团建情况开展拉网式排查摸底,对重点企业和社会组织上门走访,倾听企业声音,了解组织需求,关注青年诉求,并建立工作台账,确保联系到人、工作到位。二是联合行业找。联合行业主管部门,建立新经济、社会组织等行业领域团工委,充分发挥行业团工委的统筹作用和主管部门业务工作联系优势,构建纵横交织的网络化组织,为工作打开局面。(二)“全心全意”服务,让青年认同我们。一是广覆盖,出台相关政策。如青年普惠金融直通车政策服务,采取“团委牵头+银行扶持”模式,为我区创业青年提供最高可贷300万元的金融服务,低利率、低门槛、手续更加简便,助力青年创新创业。同时团区委积极联合组织部、税务等多部门开展“红桥”入企服务,帮助做好政策解读、条款辅导、部门对接,推动政策在新兴青年当中有效落地。二是提准度,开展靶向服务。在楼宇商圈、产业园区等青年群体集聚的区域,创新打造“城市青年阵地综合体”,例如239综合体,是一个聚集视频制作、文化创意等31家企业的园区,团区委以在239产业园建团为契机,一体化配套了青年之家、社会实践团校、人才驿站等服务阵地,进一步完善团的基层阵地建设,健全基层组织覆盖体系,至今239综合体已开展农产品带货、汉服青年创业文化、微公益等7类63场活动;同时,从与239合作的晋城技师学院学校公寓、产业园区和创业园区自有的宿舍中,选择符合要求的房源改造为人才驿站,享受房租、水电、Wifi、暖气、空调全免政策;并充分利用园区独特的市场资源和入驻企业的联动优势,与晋城技师学院等区域单位合作,建立社会实践团校,帮助辖区和紧密联系的青少年了解文化创意、科技服务、电商服务等新型网络业态,真正享受到项目活动精准策划、专业团队精准服务、创业青年精准帮扶的一站式服务。(三)“双向奔赴”拥抱,让青年认定我们。在团区委的努力下,239产业园综合体辐射了周边15000余名团员青年,3000余名青年投身防疫抗疫、社会治理、平安创建的最前沿;园区30位青年主播以“节日促销+产业扶贫+直播专场”等方式,搭建电商展销平台,为城区农特产品直播带货;226名青年通过“青年金融普惠直通车”,贷款1个亿等等……双向奔赴使共青团有了“左膀右臂”,青年群体也有了“成长阶梯”。编辑:张倩审核:王琪

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